| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 791 11 |
| Ultima descărcare din IBN: 2023-09-19 17:09 |
 SM ISO690:2012GRECU, Ala, TOFAN, Tatiana. Specificul dezvoltării profesionale a personalului în administrația publică din Republica Moldova. In: Teoria şi practica administrării publice, 17 mai 2018, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Academia de Administrare Publică, 2018, pp. 417-419. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Teoria şi practica administrării publice 2018 | ||||||
|
Conferința "Teoria şi practica administrării publice" Chișinău, Moldova, 17 mai 2018 | ||||||
|
||||||
| Pag. 417-419 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The professional development of human resources in public administration presupposes the activity of deepening and updating knowledge, developing skills and shaping the human resources content, necessary for the efficient accomplishment of the objectives related to the professional activity. This article describes the professional development of the personal in the public administration of the Republic of Moldova. |
||||||
| Cuvinte-cheie Professional development, professional training, Public administration, Human resources |
||||||
|
|
|
|
