În articol analizei sunt supuse teoriile și conceptele comportamentului managerial exprimat prin stilurile de condu-cere ale organizației, dimensiunile și tipologia acestora, precum și diferențele dintre lider sau manager. Concluzia de bază este că fiecare conducător are un mod aparte de a conduce, dar există şi modalităţi ce au elemente comune şi deci pot fi grupate, ceea ce poate asigura eficiența organizațională.

In this article the authors analyzed the theories and concepts of managerial behavior expressed through the gover-ning styles of the organization, their size and typology, as well as the differences between the leader or the manager. The basic conclusion is that each leader has a particular way to lead, but there are also ways that have common elements and can be grouped, fact that can ensure organizational efficiency.