Necesitatea efectuării reformelor instituționale în cadrul administraţiei ministeriale poate fi exprimată multidimensional: prin aspecte juridice, economice, sociologice, tehnologice şi instituţionale, care la rîndul lor, se află într-o dinamică unică şi interacţiune permanentă. În condițiile actuale, administraţia ministerială, în accepţiunea sa de activitate, este formată din ansamblul activităţilor juridice şi materiale, ce au drept scop realizarea interesului general al societății, fiind axată pe diferite domenii legate de sfera social-culturală, social-economică, administrativ-politică, inclusiv și cea legată de relațiile externe, avînd totodată și criteriul responsabilității, în vederea organizării și executării în concret a legii potrivit și în corespundere cu anumite standarde ce țin de mecanismul procesului decizional, iar în situația noastră Republica Moldova deja este determinată de a-și continua parcursul pro-european prin lansarea procesului de reorganizare structurală și managerială a Guvernului, fapt în care de aceste reforme instituționale vor beneficia în special ministerele de ramură

The need to carry out institutional reforms within the ministerial administration can be expressed in a multidimensional way: through legal, economic, sociological, technological and institutional aspects, which in turn are in a unique dynamics and permanent interaction. Under current conditions, the ministerial administration, in its sense of activity, is made up of all the legal and material activities aimed at achieving the general interest of the society, focusing on the different spheres related to the socio-cultural, socioeconomic, administrative-political sphere, including that which is related to external relations, having also the criterion of responsibility, to organize and apply in concrete terms the appropriate law and in compliance with certain standards related to the decision-making mechanism. In our situation, the Republic of Moldova is already determined to continue the pro-European path by launching the process of structural and managerial reorganization of the Government, in which branch ministries, in particular, will benefit from these institutional reforms..