В статье анализируются роль и задачи маркетинга персонала на рынке труда. Рассмотрены значения маркетинга в современных, постоянно меняющихся условиях функционирования рынка труда. Также, в работе определяются: содержание, цели, задачи и функции данного вида функционального управления человеческими ресурсами в ходе его реализации.

În acest articol sunt analizate rolul și sarcinile HR-marketingului pe piaţa muncii. Este scoasă în evidenţă importanţa marketingului în condiţiile moderne, în continuă schimbare, ale funcţionării pieţei muncii. De asemenea, în lucrare se definesc: conţinutul, obiectivele, sarcinile și funcţiile acestui tip de management funcţional al resurselor umane în cursul implementării acestuia.

In this article are analyzed the role and tasks of HR-marketing in the labor market. The importance of marketing in the modern, everchanging conditions of the labor market functioning is discussed. Also, in the work are defined: the content, goals, tasks and functions of this type of functional management of human resources in the course of its implementation