Reorganizarea este un procedeu juridic de modificare structurală şi de transmitere a drepturilor şi obligaţiilor prin succesiune de la o persoană juridică la alta, potrivit căreia succesorul continuă raporturile juridice in locul predecesorului său. Ca efect al reorganizării, are loc fie dizolvarea unor persoane juridice, fie constituirea altora, fie că dizolvarea unora şi constituirea altora se produc concomitent (dezmembrarea şi fuziunea) sau are loc schimbarea formei juridice de organizare prin modificarea actelor de constituire în condiţiile legii, atunci când este vorba despre transformarea persoanei juridice. Analizând aceste momente putem afirma, că dizolvarea unora şi constituirea altor persoane juridice nu apar ca scop în sine al reorganizării, ci reprezintă fenomene accesorii ale acestor operaţiuni. În acest fel, observăm, că în cadrul transformării se creează o situaţie cu totul deosebită ,deoarece în cadrul transformării nu are loc nici dizolvarea şi nici constituirea unei persoane juridice noi, ci aceeaşi persoană juridică îşi continua activitatea dar în altă formă, în altă haină juridică96. Prin urmare, persoana juridică se poate reorganiza prin fuziune, dezmembrare şi transformare97.

Reorganization is a process of structural change and transmission of rights and obligations through succession from a legal entity to another, which means that the successor has the right to continue legal reports, being in the place of his predecessor. As a result of reorganization, takes place the dissolution of a legal entity or the formation of another one, whether dissolution and formation happens simultaneously (disruption and fusion) the legal form of organisation changes through modifying the acts of formation accordingn to the law, when it is about transforming the legal entity. Analysing all of this, we can say that some dissolution and formation of legal entities, do not appear as a goal of the reorganisation, but represent phenomena accessories of such operations. In this way, we can observe that during the transformation, it is created a totally different situation, because through transformation neither dissolution nor formation of a new legal person takes place, but the same legal entity shall continue its existance, but in a different form, in an other legal jacket. Therefore, the legal person can be reorganized by merger, split and transformation.