Consideraţii teoretico -practice privind instituţia protecţiei datelor cu character personal ale salariatului
Close
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
732 11
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-25 12:47
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
342.721:349.2(478) (1)
Fundamental rights. Human rights. Rights and duties of the citizen (909)
Special branches of law. Miscellaneous legal matters (969)
SM ISO690:2012
LUNGU, Adrian. Consideraţii teoretico -practice privind instituţia protecţiei datelor cu character personal ale salariatului. In: Revista Naţională de Drept, 2015, nr. 9(179), pp. 67-72. ISSN 1811-0770.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Revista Naţională de Drept
Numărul 9(179) / 2015 / ISSN 1811-0770 /ISSNe 2587-411X

Consideraţii teoretico -practice privind instituţia protecţiei datelor cu character personal ale salariatului
CZU: 342.721:349.2(478)

Pag. 67-72

Lungu Adrian
 
Universitatea de Stat din Moldova
 
Disponibil în IBN: 27 ianuarie 2016


Rezumat

Liberalizarea pieţei muncii determină stabilirea unor sisteme eficiente de protecţie a datelor personale ale salariatului, odată cu crearea sistemelor informaţionale de date, precum şi realizării fluxurilor informaţionale în procesul transmiterii acestora în interior şi în afara unităţii. Protecţia datelor cu caracter personal ale salariatului are ca scop asigurarea protecţiei drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale salariatului în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal, în special a dreptului la inviolabilitatea vieţii intime, familiale şi private. În conţinutul articolului se analizează procesul de prelucrare a datelor personale ale salariatului; transmiterea datelor personale ale salariatului; drepturile salariatului privind asigurarea protecţiei datelor sale personale care se păstrează la angajator; răspunderea pentru încălcarea normelor privind obţinerea, păstrarea, prelucrarea şi protecţia datelor personale ale salariatului. Lucrarea evidenţiază necesitatea elaborării de către autorităţile statale a unui mecanism eficient de punere în aplicare a prevederilor cu caracter general ale Codului muncii al RM privind protecţia datelor cu caracter personal ale salariatului

The liberalization of the labourmarket determines the establishment of some effective systems for employee’s personal data protection together with the creation of data information systems and the information flows in the process of conveyance inside and outside the unit. Protection of employee’s personal data aims to ensure the protection of employee’s rights and fundamental freedoms regarding the processing of personal data, particularly the right to inviolability of the intimate, family and private life. The content of the article analyses the processing and conveyance of personal data of the employee; the employee’s rights regarding ensuring the protection of his/her personal data kept with the employer; liability for breaching the norms regarding the collection, storage, processing and protection of the employee’s personal data. The paper highlights the need for the authorities to develop an effective mechanism for implementing the provisions with the general character on the protection of personal data of the employee from the Labour Code of the Republic of Moldova.

Cuvinte-cheie
lege, regulament, salariat, protecţie,

date personale.