Трудовой договор как главное основание возникновения трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах
Close
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
824 2
Ultima descărcare din IBN:
2023-10-17 15:52
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
349.22:631.115(477) (1)
Special branches of law. Miscellaneous legal matters (969)
Farm management and organization (484)
SM ISO690:2012
ДАНЬШИНА, Екатерина. Трудовой договор как главное основание возникновения трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах . In: Legea şi Viaţa, 2016, nr. 1/3(289), pp. 35-39. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 1/3(289) / 2016 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Трудовой договор как главное основание возникновения трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах
CZU: 349.22:631.115(477)

Pag. 35-39

Даньшина Екатерина
 
Харьковский национальный педагогический университет имени Г.С. Сковороды
 
Disponibil în IBN: 22 ianuarie 2016


Rezumat

В статье рассматривается трудовой договор как главное основание возникновения трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах, проводится его сравнительный анализ с контрактом. Установлено, что председатель фермерского хозяйства самостоятельно решает, что именно ему заключать с работником – трудовой договор или контракт. Обосновано, что применение контракта целесообразно тогда, когда выполнение работы требует особых профессиональных навыков, деловых качеств и способностей, инициативы и ответственности. Фермерское хозяйство является ничем иным как обычной формой предпринимательской деятельности граждан, изъявивших желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, заниматься ее переработкой и реализацией с целью получения прибыли на предоставленных земельных участках.

The article deals with the employment contract as the main basis of origin of labor relations in the farms, carried out a comparative analysis of his contract. It was established that the chairman of the farm is free to decide what it conclude with the employee an employment contract or a contract. It is proved that the application of the contract is useful when performance of work requires special skills, business skills and abilities, initiative and responsibility. The farm is nothing but the usual form of entrepreneurial activity of citizens wishing to produce marketable agricultural products, it engaged in refining and marketing in order to profit on the allocation of land plots.

Cuvinte-cheie
трудовой договор, контракт, фермерское хозяйство,

работ- ник, председатель фермерского хозяйства