Prezenta lucrare este o analiză a aspectelor de drept administrativ şi a cadrului normativ-juridic ce vizează răspunderea administrativ-disciplinară a funcţionarului public, făcînd referire la abaterile disciplinare ca rezultat al încălcării normelor de conduită etică. În cadrul cercetării ştiinţifice sînt identificate elementele constitutive ale abaterii disciplinare, sînt stabilite colizii de norme, lipsă de reglementări, sînt constatate norme sensibile în aplicare.

This work is based on the analysis of administrative law aspects and legal-normative framework that aims the administrative and disciplinary liability of the civil servant, referring to disciplinary violations as a result of breaches of ethical conduct. In scientific research the elements of the disciplinary offense are identified, collisions of rules and the lack of regulations are set, vulnerable rules are established.