În prezentul articol este argumentată importanţa problemei culturii şi a culturii manageriale, importanţă confirmată atât de practica dezvoltării omenirii, cât şi de multiplele cercetări în domeniile filosofiei, pedagogiei şi psihologiei manageriale. De asemenea, sunt analizate fundamentele teoretice ale culturii manageriale: concepte ale termenilor cultură, cultură organizaţională, cultură managerială. Sunt caracterizate funcţiile, elementele culturii manageriale, tipurile de valori ce trebuie dezvoltate la nivelul instituţiilor preşcolare.

In this article it is argued the importance of the problem of culture and managerial culture, which is confirmed by the practice of human development, as well as the many researches in the fields of philosophy, pedagogy and psychology of management. Also, were analyzed the theoretical foundations of the managerial culture: concepts of the term of culture, organizational culture, and management culture. The functions and elements of managerial culture, the types of values that must be developed at the level of preschool institutions are characterized.