Значение принципа свободы договора и свободы труда при заключении трудового договора и определении условий труда
Close
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
769 3
Ultima descărcare din IBN:
2019-11-14 09:38
SM ISO690:2012
МАЦЕЛИК, Татьяна. Значение принципа свободы договора и свободы труда при заключении трудового договора и определении условий труда . In: Legea şi Viaţa, 2013, nr. 11/3(263), pp. 97-100. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 11/3(263) / 2013 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Значение принципа свободы договора и свободы труда при заключении трудового договора и определении условий труда

Pag. 97-100

Мацелик Татьяна
 
Национальный университет Государственной налоговой службы Украины
 
 
Disponibil în IBN: 30 decembrie 2013


Rezumat

The theoretical study of the nature and types of collective subjects of administrative law and its classification are held in this article. Focused on the necessity of forming the concept of "collective subject of administrative law" and asked his definition of copyright. Highlighted features a collective subject of administrative law. Considered scientific approaches to the species of collective subjects of administrative law, resulting in a classification criterion is allocated collective entities as their legal form. It is noted that this characteristic is directly reflects the functions performed by a subject in the field of public administration, and therefore has both theoretical and practical value.

В статье проводиться теоретическое исследование сущности и видов коллективных субъектов административного права, проведена их классификацию. Акцентировано внимание на необходимости формирования понятия «коллективный субъект административного права» и предложено авторское его определение. Выделены признаки коллективного субъекта административного права. Рассмотрены научные подходы к определению видов коллективных субъектов административного права, в результате чего выделен такой критерий классификации коллективных субъектов, как их организационно-правовая форма. Отмечено, что данная характеристика непосредственно отражает функции, исполняемые субъектом в сфере публичного администрирования, а потому имеет как теоретическую, так и практическую ценность.

Cuvinte-cheie
трудовой договор, условия труда, условия трудового договора,

свобода договора