This article reflects the results of a study aimed at assessing and identifying features of the organizational culture of the National Centre of Preventive Medicine. Organizational culture is one of the important recent concepts influencing significantly the way of thinking and action of researchers, teachers, students, managers and entrepreneurs of various organizations worldwide.

Lucrarea dată reflectă rezultatele unui studiu care a avut drept scop evaluarea şi identificarea particularităţilor culturii organizaţionale a Centrului Naţional Ştiinţifico - Practic de Medicină Preventivă. Cultura organizaţională reprezintă unul din conceptele importante care s-au afirmat relativ recent şi au influenţat de o manieră semnificativă modul de gîndire şi acţiune al cercetătorilor, profesorilor, studenţilor, managerilor şi întreprinzatorilor din diverse organizaţii, din toate zonele lumii.