Articolul precedent |
Articolul urmator |
363 1 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-10-28 11:04 |
SM ISO690:2012 РАЙЛЯН, Олеся. Проявление защитных механизмов в работе менеджеров по продажам. In: The contemporary issues of the socio-humanistic sciences: The mentalities of society in transformation, Ed. 6, 11-12 decembrie 2015, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Universitatea Liberă Internațională din Moldova, 2015, Ediția 6, pp. 31-33. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
The contemporary issues of the socio-humanistic sciences Ediția 6, 2015 |
||||||||
Conferința "Preocupări contemporane ale ştiinţelor socio-umane" 6, Chișinău, Moldova, 11-12 decembrie 2015 | ||||||||
|
||||||||
Pag. 31-33 | ||||||||
|
||||||||
Descarcă PDF | ||||||||
Rezumat | ||||||||
На современном этапе в Молдове наблюдается интенсивный рост рыночных отношений и роль человеческого фактора в экономике резко возросла. В настоящее время конкуренция на рынке труда значительно увеличилась. В связи с возросшими требованиями современного общества выросло количество учебных заведений, предлагающих возможность овладения новыми современными специальностями. В нашей стране одной из ведущих отраслей в экономике является торговля. Возрос спрос на специальности касающиеся данной отрасли. Как следствие, одной из наиболее востребованных профессий в Молдове является менеджер по продажам. Эта должность требует наличия определённых личностных качеств: адаптивность к различным ситуациям; решительность; надёжность; высокая активность; настойчивость; уверенность в себе; стрессоустойчивость; умение брать на себя ответственность; ориентация на достижение; коммуникативность; умение убеждать; эмоциональная устойчивость и др. Также в профессии менеджера по продажам требуются творческие, интеллектуальные и дипломатические навыки. В связи с тем, что сфера применения данной профессии типа “человек-человек” специалисты в области торговли должны обладать экстровертированным типом темперамента. В сложных ситуациях даже у тех менеджеров, которые имеют значительный профессиональный опыт может проявляться целый комплекс защитных механизмов. Таких как: бегство или избегание; компенсация и гиперкомпенсация; агрессия; фрустрация; перенос и контр-перенос; мечты и/или уход от реальности и др. Регулярное повторение ситуаций, предполагающих активизацию защитных механизмов, приводят к регрессии личности менеджера. Уверенность в себе - это свойство зрелой личности. Следовательно, состояние неуверенности в себе проявляется в агрессивности, которая выражается в достижении своих интересов за счёт прав и интересов других людей. В данном аспекте агрессивность закрепляется как черта личности. Высокий уровень ответственности, отсутствие поддержки могут способствовать появлению отрицательного эмоционального состояния. Стресс и некомпенсируемая напряжённость может повлиять на общее состояние здоровья, способствовать появлению таких физиологических реакций как головная боль, повышение давления, депрессии, вегето-сосудистым проявлениям, учащенному сердцебиению и др. Как следствие, продолжительное нахождение в состоянии стресса может привести к ухудшению здоровья и появлению заболеваний обусловленных психосоматическим компонентом. |
||||||||
Cuvinte-cheie менеджер, защитныe механизмы, бегство или избегание, компенсация и гиперкомпенсация, агрессия, фрустрация, перенос и контр-перенос, мечты и/или уход от реальности, manager, defense mechanisms, escape or avoidance, compensation and overcompensation, aggression, frustration, transference and countertransference, dreams and/or escape from reality |
||||||||
|