Climatul organizațional – factor al unui management eficient
Close
Articolul precedent
Articolul urmator
545 20
Ultima descărcare din IBN:
2024-01-06 20:50
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
159.9 (3448)
Psychology (3327)
SM ISO690:2012
CĂLIN, Iuliana. Climatul organizațional – factor al unui management eficient. In: Probleme actuale ale ştiinţelor umanistice.: Analele științifice ale doctoranzilor și competitorilor, Ed. 18, 1 ianuarie 2019, Chişinău. Chișinău: CEP UPS „I.Creangă”, 2019, Vol.18, Partea 2, pp. 67-79. ISBN 978-9975-46-422-2. ISSN 1857-0267.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Probleme actuale ale ştiinţelor umanistice.
Vol.18, Partea 2, 2019
Conferința "Probleme actuale ale ştiinţelor umanistice."
18, Chişinău, Moldova, 1 ianuarie 2019

Climatul organizațional – factor al unui management eficient

CZU: 159.9

Pag. 67-79

Călin Iuliana
 
Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă“ din Chişinău
 
Disponibil în IBN: 3 iunie 2021


Rezumat

The article aims to capture some theoretical representations that refer to the leadership style and the organizational climate as some practical aspects aimed at specialized studies in the field of organizational psychology. The management style of the manager is the defining element in creating an optimal work environment for employees and imparts to the organization the direction of action.

Articolul își propune să surprindă câteva repere teoretice care fac referire la stilul de conducere și la climatul organizațional, precum și câteva aspecte practice ce vizează studii de specialitate în domeniul psihologiei organizaționale. Stilul de conducere al managerului este elementul definitoriu în crearea unui climat de muncă optim pentru angajați și imprimă organizației direcția de acțiune.

Cuvinte-cheie
leadership style, efficient management, organizational climate,

stil de conducere, management eficient, climat oraganizațional.