Calitatea resurselor umane și în particular a potențialului operativ și analitic al unui serviciu special se află în relație cu o complexitate de factori și condiții care necesită respectare și corespundere acestora. Prezența unui corp profesoral experimentat și competent, al unor programe avansate de pregătire profesională cu o calitate înaltă a conținutului este suficientă pentru a corespunde cerințelor curente. Un factor determinant de eficiență a unui serviciu special și de supraviețuire pentru statele mici este prezența unui efectiv de ofițeri instruiți sistematic și calitativ. Orientarea instructiv-formativă a acestor instituții urmează să pregătească un efectiv de profesioniști, cât și una din elitele țării.

The quality of human resources and particularly the operations and analytical potential of certain special service is linked to a complexity of factors and conditions which require observance and compliance with. The presence of an experienced and competent teaching staff, advanced professional training programs with high quality content is sufficient to meet current requirements. A determinative factor in the effectiveness of special intelligence service and the survival of small states is the presence of a personnel that is qualitatively trained in a systemic way. The instructive-formative orientation of these institutions is to train a certain number of professionals, as well as one of the country's elites.

Качество кадровых ресурсов специальной службы современного государства и, в частности, её оперативного и аналитического потенциала, требует соблюдение определенных стандартов качества. Одним из условий высокого уровня подготовки профессионалов данного профиля является наличие квалифицированного преподавательского состава. Несомненно, определяющим условием обеспечения должного качества и уровня деятельности специальной службы, как и гарантии выживания государства в современном мире является наличие в её распоряжении регулярно обученного и основательно мотивированного личного состава. Обучающее и образовательное направление ведомственных учебных заведений, специализированных в профессиональной подготовке кадров в области разведки и контрразведки должно одновременно учитывать и тот факт, что они должны составлять одну из функциональных элит государства и общества

La qualité des ressources humaines et en particulier le potentiel opérationnel et analytique d'un service de renseignement est lié à une complexité de facteurs et de conditions qui nécessitent leur observance et leur conformité. La présence d'un personnel enseignant expérimenté et compétent, de programmes de formation professionnelle avancée avec un contenu de haute qualité, est suffisant pour répondre aux exigences actuelles. Un facteur déterminant de l'efficacité d'un service spécial et de la survie des petits États est la présence d'un nombre d'agents qui sont formé systématiquement et qualitativement. L'orientation instructive-formative de ces institutions est de former un certain nombre de professionnels, ainsi qu'une des élites du pays.