Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
620 14 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-16 08:26 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
[316.346.2+396.1]:352/354(478) (1) |
Structură socială. Societatea ca sistem social (996) |
Antropologie culturală. Ethnografie. Obiceiuri. Tradiții. Datini. Mod de viață. Folclor (2222) |
Administrația de nivel inferior. Administrație locală. Administrație municipală. Autorități locale (427) |
Administrația de nivel mijlociu. Administrația regională. provincială. Organe administrative regionale (864) |
Administrația de nivel superior. Administrație centrală (1423) |
SM ISO690:2012 POPOVICI, Angela, ŢEPORDEI, Aurelia. Analiza cadrului normativ național prin prisma integrării dimensiunii de gen în documentele instituționale la nivel central și local. In: Administrarea Publică, 2021, nr. 4(112), pp. 12-29. ISSN 1813-8489. DOI: https://doi.org/10.52327/1813-8489.2021.4(112).01 |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Administrarea Publică | ||||||
Numărul 4(112) / 2021 / ISSN 1813-8489 | ||||||
|
||||||
DOI:https://doi.org/10.52327/1813-8489.2021.4(112).01 | ||||||
CZU: [316.346.2+396.1]:352/354(478) | ||||||
Pag. 12-29 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
The purpose of this article is to analyze the normative framework on the dimension of gender equality in the Republic of Moldova in connection with international commitments and to identify the degree of integration of the gender dimension in institutional documents at central and local level. Following the mentioned analysis, a set of recommendations was formulated meant to integrate the principles of gender equality, but also the provisions of Law no.5 of 09.02.2021 on ensuring equal opportunities between women and men in the regulations on the organization and functioning of the authorities central and local public administration. |
||||||
Cuvinte-cheie gender dimension, gender equality, equal opportunities, Agenda 2030, Gender Coordinating Group, Gender Unit, dimensiune de gen, egalitatea de gen, egalitatea de şanse, Agenda 2030, Grup coordonator în domeniul gender, Unitatea gender |
||||||
|