Organizarea sistemelor ergonomice „om-solicitări” prin optimizarea unor factori ai mediului înconjurător al locurilor de muncă
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
1217 5
Ultima descărcare din IBN:
2024-02-16 12:27
SM ISO690:2012
ABRAMIHIN, Cezara, BĂIEŞU, Marina. Organizarea sistemelor ergonomice „om-solicitări” prin optimizarea unor factori ai mediului înconjurător al locurilor de muncă. In: Analele Ştiinţifice ale Academiei de Studii Economice din Moldova, 2014, nr. 1, pp. 145-155. ISSN 1857-1433.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Analele Ştiinţifice ale Academiei de Studii Economice din Moldova
Numărul 1 / 2014 / ISSN 1857-1433

Organizarea sistemelor ergonomice „om-solicitări” prin optimizarea unor factori ai mediului înconjurător al locurilor de muncă

Pag. 145-155

Abramihin Cezara, Băieşu Marina
 
Academia de Studii Economice din Moldova
 
Disponibil în IBN: 30 iunie 2014


Rezumat

Working conditions determine human behavior, both in the production and level of work satisfaction, efficiency and other economic performance and living standards and multilateral development of man. In the age of technological and scientific revolution changes in working conditions are essentials human conceptions of optimizing these conditions. The purpose of this article is to describe influences factors of working conditions, and more specifically, of the microclimate in the design and optimization of systems ergonomics, "human - requests".